在路上
在路上——求职之路
收到第一封 Thanks Letter From Ingersoll Rand
从10.12收到一面通知到今天差不多十天的时间
从我的角度来说，第一面状态很不好，第二面一般
所以 原本以为一面 完了以后 就结束了，二面的通知还是有点意外的
好吧，既然结束了，没有继续下去。就来总结一下吧
Ingersoll Rand 是一家注册在 爱尔兰，总部在美国的公司，具体做什么就不谈了
首先，没有去参加他们的宣讲会，在网上申请的，也收到了他们的一面通知（因为之前有在网上看到，不参加宣讲会就没有面试通知）
第一面 群面@梦溪宾馆
第一次面试的时候，差点睡过了，九点四十面试，我八点五十才起来，匆匆忙忙换上正装出门
这次面试算的上是我第一次穿正装去求职，以前虽然也面试过几家日本公司，但是因为面的都是技术岗位，没有很强烈的意识需要穿正装。然后这一次也是第一次参加无领导小组讨论，之前有参加过的群面是3Vs3。
群面给了一个案例，讲的就是 某家 意大利的 时装 品牌在 中国的 前八年 发展态势很好，在中国的高端市场站稳了脚跟，每年有30%的利润增长率，然后最近一两年利润率下降到6%，公司投入了大量的公关广告费用都无法改善这一点，这时，有一家 天天百货的中端连锁店，邀请他们进入中端市场，这时，所谓 决策 人的你，是否接受邀请。
大致是这样的一个案例，中间有些细节我就不补充了，其实这个案例怎么讲，主要的结论就是接受还是不接受，为什么，大家讨论一下。时间20min。
刚开始的时候，有个人直接开始讲了他的方案，怎么怎么的一大堆，但是没有讲接受还是不接受。第二个人分了几个方面讲了一下利润下降的原因，但是依然没有讲述接受不接受邀请，这时，有个女生，一上来先自我介绍，然后就提议我们应该把讨论的主题转回到是否接受邀请，这点我觉得她表现的相当不错，然后总结了一下前面两个人的观点，最后说了一下自己的观点，其实我觉得整场讨论她这个地方时最大的亮点（当然在二面的时候没有看到她有点意外），到我的时候，我觉得其实没有需要多讲的了，然后我就很紧张很紧张的基本上重复了之前的观点，然后balabab的过去了。
最后总结的时候，因为是英文的，所以之前有个人没有参与讨论，基本上就一直在写最后的英文总结，然后他就自告奋勇的第一个发言，我当时其实觉得有点奇怪，hr应该不愿意看到这种现象发生的，在正常的讨论中一句话都没有说，最后个人总结的时候才发言。我依然是很紧张的说了一下今天案例的结论以及原因，然后随便谈了一下自己今天的表现，最后我现在看来有点二的讲了一句 Participation is better than absence！
第二面 单面 @ 温特莱大楼 北京分公司
因为在朝阳那边，其实还是有点远的，本来准备做地铁去的，后来还是觉得时间不太够，直接打车去了。在车上准备了一下自我介绍，然后之前也针对简历准备了一下可能hr 会问的点。
在总部的时候，我随意浏览了一下他们的办公环境，一间大屋子，然后大约50人左右在里面，每个人的空间不是很大，然后我开始无比怀念在深圳的实验室。
在面试之前，先填了一个问卷调查，然后就去面试了。
HR是一位35岁左右的姐姐，进去之后，没有让我自我介绍，直接开始聊家常入手，是不是独生子女，然后家里对你的期望很大么，然后逐渐进入简历的问题，问了一下实习的收获，怎么怎么的。问我愿不愿意做销售，因为我之前填的是ADP（类似于管培），我说了一下对于销售兴趣不是很强烈，之前没有接触到。最后问了一家英文的能力，我说一般，然后就让我翻译一篇技术文档，我当时就囧了，很多术语都不知道怎么翻译。。。
总结：
关于群面，其实我的失误在于，
1.在表达观点的时候没有自我介绍。这点我觉得需要注意，虽然当时想自我介绍，可是在“争夺”话语权的时候忘记了，然后就没说，在英文总结的时候也没有说自己的名字。
2.在讨论的时候，没有提出有想法的建议。主要是之前在准备的时候，没有想过会是这样的案例。
3.讨论的时候，总结别人的观点也不是很精练。
4.面试的时候，还是有点紧张，需要继续锻炼
关于单面，也有表现不好的地方
1.衣着，我是出来之后发现衣服最上面的扣子没有扣，囧！
2.面对背景问题的时候，有点过于放松，以至于后来问实习的时候差点没反应过来
3.对于HR的建议完全没有去理会，当然我实在是对销售没兴趣。就是冲着你的管培去的，其他的有啥意思。